孔子讲：“学如不及，尤恐失之。”意思是说学习了还怕赶不上，赶上了又怕失去。当今时代，日新月异，瞬息万变，知识生产、知识传播不断加速，只有不断学习、善于学习，才能掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验。无论是个人还是社会，无论是国家还是政党，如果不加强学习，不提高学习能力，势必会落伍。重视和加强学习，倡导建设学习型组织，已经成为一股世界潮流。应该说，学习型组织的创建效果是明显的。
但仅有学习还不够，所谓“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。学以致用，贵在创新。从国内外比较来看，中国培养的学生往往书本知识掌握得很好，但是实践能力和创造精神还比较缺乏。如果让这种现象任其在各种组织中发展，后果可想而知。创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。在知识经济社会，不断创新将是各个组织的生命之源、生存之本。世界首富比尔•盖茨在谈到自己成功的秘密时也说，创新是微软成功的最大秘密。联合国教科文组织在分析国家与国家差距的原因时，指出创新是首要因素。我创新故我在，学而能时时创新，不亦悦乎。正因为此，改革创新才是我们这个时代的主旋律。
同样，只讲学习和创新也是不够的。责任重于泰山。责任是学习和创新的统帅，决定着学习和创新发挥作用的方向；学习和创新是责任的支撑，影响着责任的作用范围。学习和创新的成效取决于真抓实干，不干，半点马克思主义也没有。如果一味求新求变、花样翻新，很容易造成劳民伤财的形象工程和沽名钓誉的政绩工程。克隆技术是一项伟大的创举，但如果克隆活人，克隆恐怖分子，不仅是不负责，更是非人道的。每一个组织，必须要尽组织的责任，考虑问题、制定政策、落实工作都要从实际出发、以人为本，而不是“拍脑袋决策，拍胸脯保证，拍屁股走人”。同时，责任型组织，也可避免和减少腐败现象的发生，净化我们的社会环境。