一、守则的概念
守则是国家机关、人民团体、企事业单位为了维护公共利益，向所属成员发布的一种要求自觉遵守的约束性公文。
二、守则的特点
（一）约束性
守则是用来约束人的行为、规范人的道德的，在一个系统内部一般人人都要熟悉守则，人人必须遵守守则。它虽然没有法律效力，也没有特别的强制性，但对相关人员的教育作用和约束作用还是很突出的。
（二）完整性
一般而言，守则篇幅都比较短小，但内容却有关成员必须遵守的所有基本原则和规范，系统而且完整。因此守则的撰写要注意逻辑严谨，条目清晰。
（三）原则性
守则的原则阐述比具体要求多，它在道德规范、指导思想、学习和工作态度等方面，提出基本原则，但有关具体事项和方法、措施比较少。
三、守则的分类
按制作人和单位分类，守则可分为用于行政部门的、用于教育部门的、用于工矿企业的、用于某种生产工艺操作的。
（一）行政部门守则：是行政部门制定的，用于约束部门内工作人员行为的准则。
（二）教育部门守则：是教育部门制定的为了更好地发展教育事业，而约束、规范教育者或受教育者的一种行为准则。
（三）工矿企业守则：是工矿企业制定的，用来约束员工在单位内部行为的准则。
（四）生产工艺守则：某种产品在生产过程中必然会经历很多道工序，为规范各个工序，而制定的守则就是生产工艺守则。
四、守则的写作格式
（一）标题
守则的标题由适用对象和文种构成。如《商业营业员营业守则》、《全国人民代表大会常务委员会组成人员守则》、《公安干警守则》等。
（二）日期
有些守则需要在标题下方正中加括号标注日期和发布机关（或通过守则的会议）。如《全国人民代表大会常务委员会组成人员守则》就标明：“××××年××月××日第八届全国人民代表大会常务委员会第二次会议通过。”