第一，要自觉掌握和运用好批评与自我批评这一有力武器。中国共产党的性质决定了党和党员的一言一行，都必须以符合人民群众的根本利益为最高标准。除了人民的根本利益外，没有任何私利可图。正如毛泽东1945年4月24日在中共七大所做的《论联合政府》政治报告中所说：“共产党人必须随时准备坚持真理。因为任何真理都是符合人民利益的；共产党人必须随时准备修正错误，因为任何错误都是不符合于人民利益的。”每一个共产党员要学会自觉运用批评与自我批评的方法，为人民的利益而坚持好的，为人民的利益而改正错的。具体说来，通过批评与自我批评，在思想方面要达到：纯洁思想意识，克服形形色色的个人主义和其他非无产阶级思想；在政治方面，要通过批评与自我批评，同党内那些违反党的路线、方针和政策的错误倾向做原则性斗争，使全党在政治上同中央保持一致，实现党的强有力的政治领导；在组织纪律方面，要通过批评与自我批评，坚决克服那种违背党的组织原则和组织纪律的家长制、极端民主化、无政府主义、自由主义和宗派主义等错误；在作风建设方面，要通过批评与自我批评来带动整顿党的作风，发扬党的全心全意为人民服务的精神，坚决纠正某些利用职权谋取私利的行为，反对那些对党、对人民不负责的官僚主义、形式主义和腐败现象。
第二，开展批评与自我批评必须坚持实事求是原则。毛泽东早在1929年《关于纠正党内的错误思想》一文中就曾指出：“党内的主观主义的批评，不要证据的乱说，或互相猜忌，往往形成党内的无原则纠纷，破坏党的组织。”在开展批评与自我批评的时候，是无中生有，还是以事实为根据；是上纲上线，还是一就是一，二就是二；是依个人好恶任意夸大缩小，还是依据党的原则，坚持事情的本来面貌，这是能不能正确开展批评与自我批评的根本保证。怎样才能做到实事求是地开展批评与自我批评呢？从方法论的角度来说，主要应采取摆事实，讲道理，和风细雨，以理服人的方法。对错误事实既不夸大，也不缩小，更不掩盖；对错误的性质和程度，要分析得恰如其分，绝不能把偶然性的错误，硬说成是一贯性的错误，把一般性的问题，硬说成是严重性质的问题；把本来属于认识上的问题、学术研究性的问题，硬说成是政治上的问题。要允许本人申辩，这是正确地开展批评与自我批评的基础。党内发生的错误主要是思想上和认识上的问题，对待“凡属于思想性质的问题，凡属于人民内部的争论问题，只能用民主的方法去解决，只能用讨论的方法、批评的方法、说服教育的方法去解决，而不能用强制的、压服的方法去解决”。一定要耐心、诚恳地帮助犯错误的同志，启发其自觉地认识自己所犯错误的性质、影响，找出犯错误的根源以及克服的办法，使犯错误的同志心悦诚服，认真克服缺点。当然，批评与自我批评必须严肃认真，不能走过场、搞形式。在对待原则问题上绝不能含糊敷衍，不能模棱两可。
第三，要认真遵循“团结―批评―团结”的公式。1957年6月19日，毛泽东在《关于正确处理人民内部矛盾的问题》一文中讲过：“在一九四二年，我们曾经把解决人民内部矛盾的这种民主的方法，具体化为一个公式，叫作‘团结―批评―团结’。讲详细点，就是从团结的愿望出发，经过批评或者斗争使矛盾得到解决，从而在新的基础上达到新的团结。按照我们的经验，这是解决人民内部矛盾的一个正确的方法。”这段话清楚地告诉我们，开展批评和自我批评，首先要严格区分和正确处理两类不同性质的矛盾，这是个大前提。对敌我性质的问题要采取专政的手段，而不能采用民主的方法；对人民内部的矛盾要采取民主的方法，而不能采取对待敌人的手段。敌我之间和人民内部这两类矛盾的性质不同，解决的方法也不同。前者是分清敌我的问题，后者是分清是非的问题。党内的矛盾，是人民内部的矛盾问题，是在根本利益一致基础上的矛盾。党内绝大多数的问题是思想问题，这就必须按照“团结―批评―团结”的公式办事。对有缺点错误的同志开展批评，一定要有团结的愿望和与人为善的态度，帮助犯错误的同志分清是非，解决思想问题，自觉克服缺点，改正错误，使他们更加紧密地团结在党的周围。自觉地坚持“团结―批评―团结”这个公式，就能防止混淆两类不同性质的矛盾，也能避免历史上曾经出现过的“残酷斗争，无情打击”的情况再度发生。如果违背这个公式，没有团结的愿望，势必把问题搞乱，把同志斗垮，根本达不到团结的目的，那样的所谓“批评与自我批评”是中国共产党坚决反对的。
第四，要实行“惩前毖后，治病救人”的正确方针。1945年4月24日，毛泽东在《论联合政府》的政治报告中指出：“以‘惩前毖后，治病救人’为宗旨的整风运动之所以发生了很大的效力，就是因为我们在这个运动中展开了正确的而不是歪曲的、认真的而不是敷衍的批评和自我批评。”这就是说，“惩前毖后，治病救人”是中国共产党开展批评与自我批评的正确方针。所谓“惩前毖后”，就是说在开展批评和自我批评时，对以前的错误一定要揭发，不讲情面，要以科学的态度分析批判过去的坏东西，以便引以为鉴，吸取教训，使后来的工作慎重些，做得好些。所谓“治病救人”，就是说揭发错误、批评缺点的目的，好像医生治病一样，完全是为了救人，而绝对不是为了把人整死。任何犯错误的人，只要他不讳疾忌医，不固执错误，以至达到不可救药的地步，而是老老实实，真正愿意医治，愿意改正，党组织和党内同志就要欢迎他，把他的毛病治好，使他变为一个好同志。在这里，惩前与毖后，治病与救人，是不可分割的。惩前是为了毖后，不惩前就无所谓毖后，不毖后也就无所谓惩前；要救人，不治病不行；要治病，不救人也不行。共产党人只有完整准确地把握了“惩前毖后，治病救人”的方针，才能正确地开展批评与自我批评。
第五，领导干部要做批评与自我批评的表率。自觉地坚持批评与自我批评的作风，并不是一件容易的事情。要使之真正形成一种风气，必须从领导做起。各级领导机关的负责同志，在听取下级同志的批评时首先要“闻过则喜”，对自己工作中的缺点和错误要进行充分的自我批评。要本着坚持真理、修正错误的精神，虚心地听取下级同志的意见，并鼓励下级部门和党员群众本着对党和人民负责的精神，来考虑问题，善于提出问题，发表意见，对上级领导进行批评和建议。对于批评者的态度和方式，不能斤斤计较，只要人家说得对，就应该改正，人家说的办法对工作有好处，就应该照人家说的办。上级领导者不能要求下级的批评意见百分之百的正确，只要是善意的，不论正确与否都应该抱欢迎的态度，既使完全不对，也要耐心地听，然后加以解释，保证做到“有则改之，无则加勉”，“言者无罪，闻者足戒”。只有认真鼓励和支持自下而上的批评，批评与自我批评才会真正地开展起来，群众的积极性才会更高，上下关系、党群关系才会更加密切。
第六，批评与自我批评必须经常化、制度化。各级党的组织，一定要形成制度，定期通过党员生活会开展批评与自我批评。在党的政治生活中，任何人都可以批评别人，任何人都要接受别人的批评。所有党员，不论其职位高低、功劳大小、资历深浅，都没有任何特权拒绝批评，更不允许压制批评和打击报复。要使全党养成批评与自我批评的习惯，像天天洗脸扫地一样，经常不断地讲究卫生，清除政治灰尘，才能保证我们党的肌体健康。党内定期召开生活会，就是开展批评与自我批评的一种民主政治制度，诸如谈心会、民主对话会、恳谈会等，也都是听取群众意见、开展批评与自我批评的好形式。