党委在审批预备党员前，要派人同发展对象谈话
《中国共产党发展党员工作细则》第二十四条规定：“党委审批前，应当指派党委委员或组织员同发展对象谈话，作进一步的了解，并帮助发展对象提高对党的认识。谈话人应当将谈话情况和自己对发展对象能否入党的意见，如实填写在《中国共产党入党志愿书》上，并向党委汇报。”
这样做，一方面使党委能直接了解发展对象的情况，保证审批意见准确，防止不具备党员条件的人进入党内来。另一方面通过谈话，可以有针对性地帮助发展对象进一步提高对党的认识，端正入党动机。
谈话人的确定
一般情况下，这种谈话都是由批准其入党的党委委员或组织员来进行。党支部委员会委员不能进行这种谈话。单位的行政领导也不能进行这种谈话。因为，这次审批前谈话，一方面是为了使党委直接了解发展对象对党的认识、入党动机等情况，切实保证审批的质量。另一方面，还可以通过谈话，有针对性地帮助发展对象提高对党的认识，端正入党动机。
谈话的主要内容
审批前的谈话，主要有两个目的，一是使基层党委全面准确地了解发展对象的情况，保证审批质量；二是对发展对象面对面地进一步帮助教育。因此，谈话的内容应主要了解发展对象的以下情况：
（1）发展对象对党的认识；
（2）发展对象的入党动机；
（3）发展对象掌握党的基本理论和基本知识的情况；
（4）发展对象在重大政治斗争中的表现情况；
（5）积极要求入党的情况，目前的主要优缺点；
（6）对党组织还有什么需要说明的问题。
了解这些情况后，谈话人还要有针对性地对发展对象进行党的基本知识的教育，帮助其端正入党动机。同时，针对发展对象存在的缺点和不足，指出今后努力的方向。
谈话的方式及应当注意的问题
谈话一般可采取提问式、启发式、疏导式、灌输式相结合的方式，并要讲究谈话的艺术。
（1）要注意调整对方的心理状态。谈话时，要始终注意掌握对方的心理变化，调整其心理状态，以增强谈话的效果。—般说来，谈话开始阶段，对方往往紧张，这时就要设法消除其紧张心理。为此，除以平等热情的态度对待对方外，也可先和对方拉拉“家常”，使其情绪放松，还可先交代谈话要点，并给对方一些思考的时间，然后再开始谈话。
（2）要做到因人而异，防止公式化。谈话时，要根据对方的职业、文化程度、年龄、性格的不同而采取不同的谈话方式。和青年谈话，就要活泼风趣，富于鼓动性；和年长者谈话，就要神态稳重，端庄文静；和知识分子谈话，就要语言准确，富于哲理；和工人谈话，就要直截了当，通俗易懂；和领导干部谈话，就要谈吐精练，道理深刻；和性格外向的人谈话，就要爽快利落，直来直去；和性格内向的人谈话，就要施以“心理升温”，刺激其兴奋点。
（3）要有思想性和政治性。从谈话的内容和任务可以看出，谈话中需要考察了解的各个方面都是心灵深处的、内在性的东西。可以说，谈话是一项艰巨的世界观、人生观、价值观的挖掘。这就决定了谈话必须具有较强的思想性和政治性。要达到这一目的，不仅要求谈话者本人要居于更高的思想层次上，与谈话对象往来于由事及理的探讨之间，而且要紧扣谈话的主题，引发其思想深处对所列谈话内容的认识程度，防止把谈话变成一般座谈和闲聊。
（4）要将考察与教育有机地结合起来。考察与教育是相辅相成的，互相促进的。通过考察，发现对方在认识上的差距，可为教育作向导；反过来，通过教育，使对方受到启迪，认识升华了，又可能动地加深考察。因此，谈话既要对其进行考察，又要有针对性地对其进行教育，把两者有机地结合起来。
（5）要抓住重点，不要面面俱到。谈话时，应根据发展对象的具体情况，抓住谈话的重点，使谈话的每一个话题都有鲜明的针对性，都是关系发展对象是否具备党员条件的重要方面的问题，特别是思想认识方面的问题。
党委派人与发展对象谈话的时间
《中国共产党发展党员工作细则》规定，预备党员在由党委审批前，“应当指派党委委员或组织员同发展对象谈话”。谈话的时间不能过早，也不能过晚，应放在支部大会讨论通过发展对象为预备党员之后，党委审批之前这段时间来进行。只有在这段时间来进行，才能较好地达到对发展对象作进一步了解，保证审批质量和帮助发展对象提高对党的认识的目的。
上级党组织指派专人谈话表（表8）
党委派人与发展对象谈话时，党支部派人参加的问题
党章和《中国共产党发展党员工作细则》对此问题没作规定，基层党组织可根据具体情况来决定。一般情况下，党委指派党委委员或组织员与发展对象谈话时，党支部不必派人参加。从一定意义上讲，党委指派党委委员或组织员同发展对象谈话，既是代表党委对发展对象作进一步考察，也是对党支部培养教育考察工作的一个检验，党支部不派人参加谈话更合适些。
当然，党支部派人参加谈话，可以使党支部直接了解谈话的情况，有利于党支部对发展对象有针对性地进行培养教育。
党委派人与发展对象谈话前要做好的准备工作
一般情况下，谈话前谈话人要做好以下准备工作：
（1）要认真审阅发展对象的《入党志愿书》和有关材料。主要看入党手续是否完备，各种材料是否齐全、规范。
（2）要到发展对象所在单位和支部征求党内外群众的意见。征求意见可采取个别谈话、召开座谈会、民意测验等多种方式进行，尽量多接触一些同志，广泛听取意见，特别是入党介绍人、支部成员和熟悉发展对象的同志的意见。对发展对象的工作、学习和生活情况尽可能地全面了解，做到胸中有数。
（3）要根据发展对象的具体情况，拟定好谈话提纲，使谈话更有针对性，使谈话效果更为理想。
党委派人与发展对象谈话后应做好的工作
党委派人与发展对象谈话后，一般应做好以下工作：
（1）将谈话情况进行综合整理，归纳分析，形成自己对发展对象能否入党的意见。
（2）将整理好的谈话情况和表明自己态度的意见，如实填入发展对象的入党志愿书的有关栏目内，并签名盖章。
（3）如果谈话人是上级党委的兼职组织员，谈完话后，要同基层党委交换意见。如果谈话人是基层党委委员，在党委讨论审批发展对象入党时，应向党委报告谈话的情况及对发展对象能否入党的意见。